Fra 23. til 24. juli ble GARIS 2022-oppsummeringskonferansen avholdt med suksess på Hilton Hotel i Heyuan City. Møtet besto hovedsakelig av avdelingsledere som rapporterte om arbeidet i første halvdel av året, oppsummerte manglene ved arbeidet og fordelte arbeidsoppgavene for andre halvdel av året.
På møtet ga styreleder Luo Zhiming viktige instruksjoner. Luo gjennomgikk først selskapets resultater i første halvdel av 2022, og la frem selskapets andre halvdel for å fokusere tett på de fire kjernenøkkelordene "merkevarebygging, produktutvikling, kostnadskontroll, profittområde", og holde seg til seks "enhetlige": enhetlig mål, enhetlig tankegang, enhetlig standard, enhetlig metode, enhetlig handling, enhetlige resultater, tydelig spesifikk strategi og vurderingskrav, forbedre merkevareinnflytelsen og selskapets produkter, og tydeliggjøre en kundeorientert markedsstrategi!
På møtet oppsummerte og presenterte daglig leder WuXinyou den gjensidige koordineringen og den enhetlige ledelsen av GARIS-gruppens fem produksjonsbaser (Changpings hovedkvarter, Humen-fabrikken, Huizhou-fabrikken, Heyuan industriparks produksjonsbase og Heyuan High-Tech Zone-produksjonsbasen). I tillegg har arbeidsretningen for andre halvår gitt en viktig bekreftelse, og det ble spesielt påpekt at fabrikken i Heyuan industrisone kontinuerlig må investere i automatiseringsutstyr for å øke produksjonen og effektiviteten, sikre kvalitet og sikre gjennomføring av policyruten.
Andre relevante ansvarlige personer rapporterte i detalj om arbeidet det siste halvåret, og analyserte omfattende og grundig de nye problemene og utfordringene som har oppstått i det nåværende forretningsarbeidet. Arbeidet i andre halvår er blitt distribuert og organisert, og vil bli strengt implementert for å sikre fullføring.
Ifølge rapportene fra disse avdelingslederne og veilederne ble GARIS' arbeid i første halvdel av 2022 systematisk oppsummert fra aspektene markedsføring, produksjon, innkjøp og omfattende ledelse. Når hver avdeling organiserer og distribuerer arbeidet i andre halvdel av året, er alle ansatte fast bestemt på å ta utgangspunkt i halvårsarbeidssammendraget og skape en ny situasjon for bedriftsutvikling med en mer offensiv holdning og mer entusiasme.
Med den kontinuerlige utviklingen av merkevaren tiltrekker GARIS seg investeringer over hele landet, og vi håper at flere forhandlere kan bli med oss i fremtiden. GARIS har vært klar for forhandlere med merkevareoppgraderinger, nye produktiterasjoner, oppgradering av utstillingshallens image, ulike preferansepolicyer, den høyeste standarden for salgs- og serviceopplæring og annen maskinvare og programvare, og vi ser frem til å samarbeide for å gi kundene en mer funksjonell maskinvareopplevelse av høy kvalitet.
Til slutt holdt styreleder Luo Zhiming en oppsummerende tale. Han sa: «Hvordan skal man gjøre tiltak? Planlagte mål for å løse problemet?» Luo foretok en detaljert analyse av den nåværende markedssituasjonen. Han har sterk tillit til det nåværende markedet for husholdningsutstyr. Han ga positive bekreftelser for alle ansattes harde arbeid. Han håper at alle ansatte, basert på nåtiden, konsentrisk samhold, solid arbeid, griper mulighetene, er innovasjonsorienterte og har høye standarder for å fullføre andre halvdel av oppgaven, lykkes med å realisere målene gjennom hele året, og streber etter å skape en bedre fremtid!
Publisert: 25. oktober 2022